Concorsi e Selezioni: Programmazione del fabbisogno di personale, predisposizione e gestione di bandi di concorso, selezioni pubbliche, assunzioni e procedure di mobilità da altri enti.
Gestione Giuridica ed Economica: Redazione dei contratti di lavoro, gestione delle carriere, elaborazione degli stipendi (buste paga), gestione delle presenze/assenze, dei congedi e degli adempimenti previdenziali e pensionistici.
Relazioni Sindacali e Contrattazione: Supporto alla contrattazione collettiva decentrata integrativa e gestione dei rapporti con le Rappresentanze Sindacali Unitarie (RSU) e le organizzazioni di categoria.
Formazione e Sicurezza: Pianificazione dei corsi di aggiornamento e formazione professionale per i dipendenti; monitoraggio e applicazione delle norme sulla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/08) in collaborazione con il Medico Competente e il RSPP.